iese sind nur einige der Fragen, die von unseren Kunden oder potenziellen Kunden in der Vergangenheit, sowie unsere Antworten darauf formuliert wurden. Wir hoffen, dass sie nützlich sind, und es wird Ihnen eine fundierte Entscheidung treffen. Jedoch kann es sein, dass Sie haben eine Frage, die nicht geantwortet haben. Wenn ja, dann bitte kontaktieren Sie uns (Mailto:, darüber zu reden.) Geben Sie uns Ihren Namen und e-Mail-Adresse aktiv reagieren. Schließlich Bitte beachten Sie, dass die Bedingungen für die Wiederaufnahme und CV (Curriculum Vitae oder) sind für die Zwecke dieses Artikels austauschbar. Lebenslauf ist die Norm in den Vereinigten Staaten.USA, Australien und anderen Orten, während HP das Dokument der Annahme im Vereinigten Königreich ist. Fragen: 1. für die mein Lebenslauf geschrieben von jemand anderem? Weiß ich, was ich getan habe und wo Sie gearbeitet haben, warum gehen an Dritte? (2) Ohne Zweifel kann ich nur meine Liste der Leistungen, Qualifikationen und Erfahrungen.

Es ist nicht genug? 3 Ich habe mich registriert bei einer Agentur. Sie haben bot an meinen Lebenslauf kostenlos zu schreiben. Warum soll ich für einen bezahlen? 4 ich habe eine CD-ROM-Programm, die Basis für die Herstellung von Bewerbungen gesehen. Warum nicht benutzen? 5. Mein Freund nur um einen Job mit einem Lebenslauf zu erhalten, die er selbst geschrieben. Können Sie wahrscheinlich das gleiche, richtig? (6) Für die Top-Profi-CV beschränkt? Und die Antworten auf diese Fragen: 1. für die mein Lebenslauf geschrieben von jemand anderem? Weiß ich, was ich getan habe und wo Sie gearbeitet haben, warum gehen an Dritte? Dies ist wahrscheinlich mehr Common-Fragen, die wir haben. Es gibt eine Reihe von Gründen, Ihren Lebenslauf von einem Profi geschrieben zu haben.

Erstens kann nicht die Mehrheit der Bevölkerung ausreichend objektive es richtig machen lassen. Was Sie als Ihre größte Stärke und Erfolge der Bestimmungs- oder Arbeitgeber beschäftigungsrelevante möglicherweise nicht, die Sie angefordert haben, und ist fast sicher schätzen den Grad der Gewichtung für die Erfolge und Ergebnisse, die immer relevant sind. Es sei denn Sie halten über neue Trends in Format-Präsentation, das Design und den Schwerpunkt auf die verschiedenen Aspekte der Informationen, die Sie am besten sind “getroffen und verliert”. Auf dem zweiten Platz, mit besonderem Augenmerk auf das Format. Sammler und Fachleute aus RR.HH. Führen Sie den Prozess der Einstellung voraussichtlich Lebenslauf oder CV, die in einem Standardformat empfangen werden. Dies ermöglicht ihnen, schnell auszuwählen und interview wollen Vorrang einräumen und den Rest zu verwerfen. Dieses Format muss bekannt und verstanden, so dass dieser Punkt ziemlich schmal Referenzkunden besser vorgebracht werden kann, um von der Masse abheben. Davon kann ein guten Lebenslauf-Writer schreiben, Lebenslauf so, dass stärken und relevante Fähigkeiten nutzen in vollen Zügen, während die Mängel sind auf ein Minimum reduziert oder eliminiert und Kapseln all dies in einem Format, die berechnet wird, um die Wahrscheinlichkeit der Auswahl für das Interview zu maximieren. Das bringt uns zu der dritte Punkt, der das ist keiner von uns kann überall gut sein. Wer uns sein kann Stärke oder Geschicklichkeit-Set, das ist, warum die meisten Menschen einen Anwalt verwendet, um die Verträge schreiben, ein Konstruktor strukturelle auszuführenden Arbeiten aus ihren Häusern oder Büros, einen Zähler seine Steuerpflicht und ein Mechaniker das Auto reparieren zu minimieren. Das beschäftigen Profis. Aus diesem Grund können alle ein Textverarbeitungsprogramm arbeiten, viele von uns denken, dass es deshalb einen Lebenslauf oder CV für uns schreiben kann. Zwar es keinen Zweifel gibt, dass wir können aufzählen, die Erfolge, Qualifikationen, früherer Arbeitgeber und So weiter, und vielleicht haben sie einen Hauch von künstlerische Gestaltung (die übrigens das Schlimmste, was auf einen Lebenslauf angewendet werden können), nur ein Profi hat die Möglichkeit, diese Informationen zu sammeln und präsentieren es in einer Weise, die durch die Tür mit einem Vorteil in jedem Wettbewerb ruft. Es wäre eine Torheit Vertrauen etwas so wichtiges wie immer Ihren nächsten Job oder Karriere ändern, wer kein Fachmann ist. (2) Ohne Zweifel kann ich nur meine Liste der Leistungen, Qualifikationen und Erfahrungen. Es ist nicht so genug? Dies ist tatsächlich verknüpft und in Teil soll die Antwort auf Frage 1. Aber um ein wenig zu vertiefen, das ist wie zu sagen, dass es reicht, einem potenziellen Käufer die Spezifikationen eines neuen Autos zu präsentieren, und wir hoffen, dass nur das Produkt verkaufen. Vergleichen Sie ein Hyundai-Auto mit einem Mercedes. Beide haben Motoren, Getriebe, 4 Räder und Interieur Polster für Fahrer und Beifahrer. Beide haben, woher (geographisch gesehen), wo Sie hinwollen, und zur gleichen Zeit wenn du gehorchst Geschwindigkeitsbegrenzungen. Es gibt jedoch ein Wert wahrgenommen massiv unterschiedliche dazwischen, was den enormen Preisunterschied erklärt. Dieser Preisunterschied und der unterschiedlichen Wertigkeit entsteht hauptsächlich Form, in denen Fahrzeuge vermarktet und verkauft, mehr als jede reale körperliche Unterschiede. Es stimmt fast zu sagen, ich denke, sie werden mir zustimmen, dass die Mehrheit der Menschen, wenn alle anderen Dinge wie Preis, sind gleich und es vorziehen, einen Mercedes zu kaufen. Diese Entscheidung des Kauf erfolgt basierend auf den Nutzen des Produkts (Zuverlässigkeit, Komfort, Prestige), anstatt auf die Funktionen oder Spezifikationen (4-Zylinder, Getriebe synchronisiert, Räder 16 Zoll, etc..) Also nur mit einem professionellen Lebenslauf – schreiben oder fortsetzen. Ist alles andere dasselbe, denken Sie, dass Ihr zukünftige Arbeitgeber einen Mercedes oder einen Hyundai bevorzugen? Die einzige Möglichkeit, die glaubt, keinen Unterschied zwischen den beiden Kandidaten nicht erlebt hat, vor allem, wenn ihre Qualifikationen und Erfahrungen ähnlich sind, ist die Darstellung des ihre Lebensläufe zu vergleichen. Leider, diese erste Einschätzung in rund 8 Sekunden abgeschlossen werden, so dass er oder sie braucht die relevanten Faktoren in diese kurze Zeitspanne verkauft werden. In der Programmiersprache des Umsatzes muss der Selector mit den Vorteilen der beschäftigt Sie und nicht nur die Merkmale von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen vorgelegt werden. Ihren Lebenslauf ist Vertriebs- und Marketing-Unterlagen; Ihren Produktkatalog. Wie alle Autos nicht das gleiche sind, noch zwei Leute. Ohne Jedoch, wenn die Vorteile für die Organisation des Einsatzes von du statt die nächste Person auf dem Stapel, entstehen schnell und glaubwürdig “Käufer”, dann er hat nicht einmal berücksichtigen Sie die Merkmale. 3 Ich habe mich registriert bei einer Agentur. Sie haben angeboten, meinen Lebenslauf kostenlos zu schreiben. Warum soll ich für einen bezahlen? Agenturen gibt es die Interviewer einen konstanten Strom von Verkehr anzubieten. Es macht keinen Unterschied für sie, wenn das Unternehmen Platzierung von der Vakanz mit ihnen, die Sie mieten oder die nächste Person, die gesendet. Die Agentur ist es egal, auf jeden Fall bezahlt. “Im Hinblick auf den Lebenslauf oder CV, die für Sie produzieren, spiegelt die Qualität dieses Edispersion-Gewehr” Ansatz. Im Allgemeinen müssen Sie ein Formular oder ein kurzes Interview zu füllen, und Informationen von einem Mitarbeiter der Eingabedaten in einer Textverarbeitung oder einem Software-Paket eingeführt werden. Ein Dokument, das ein Lebenslauf sein soll, dann Drucker beendet. Wiederholen Sie das Verfahren für die nächsten Kandidaten, und der nächste und so weiter. Agenturen können “hunderte von neuen Kandidaten in einer Woche, alle müssen verarbeitet werden und einen Lebenslauf”schriftlich”verarbeiten”. Vergleichen Sie die Blätter des Lebens von einer Agentur produziert und alle sie sind nahezu identisch. Wie hilft es Ihnen, als Individuum, durch die Tür gehen? Es ist eher zufällig und gute Vermögen als Design. Sein Lebenslauf, wie viele andere Dinge im Leben, bekommt das was er bezahlt. Geht wie das Sprichwort sagt: “der bittere Geschmack von schlechter Qualität verweilt am Gaumen, viel nach der süße Geschmack der Low-Cost (oder kostenlos) für immer gegangen” sind Sie bereit, ein Thema so wichtig wie ihre Arbeit zusammen mit einer massiven Produktion, ungenau und das Wort wahllose Bearbeitung Datenblatt zu lassen? Oder bevorzugen Sie ein Ziel ausgerichtet, entschlossen, dynamisch und relevanten Mitarbeiter Sales Broschüre? 4 ich habe eine CD-ROM-Programm, die Basis für die Herstellung von Bewerbungen gesehen. Warum nicht Verwenden Sie? Heute gibt es auf dem Markt gibt, Computer und viel mehr Software für die Automatisierung und Prozess der Einsparung von Arbeit (Arbeit sparen wenn Sie auf der anderen Seite das “Floß sind”)! Fast alle sind wertvoll für jemanden, und Resume Writing-Software ist keine Ausnahme. Haben Sie die Erfahrung und Objektivität zu Ihren eigenen Lebenslauf zu schreiben (siehe aber auch die Antwort auf die oben genannten 3 Fragen), kann dann diese Software die Arbeit erleichtern. Sie wird Ihnen eine Vielzahl von Formaten oder Designs (wissen, wenn Sie eine zeitliche oder funktionale verwenden und unter welchen Umständen), und Spritzen Pre-Formateados und Pre-Escrito Textblöcke, die Werke oder generischen Aufgaben beschreiben, usw. usw. zu einem Preis. Allerdings ist keines dieser Pakete kannst du nehmen Sie ihre persönlichen Qualitäten, die Erfahrung und die Umstände zu berücksichtigen. Sie können nicht sein Ziel in Bezug auf die Präferenzen und Wünsche des Kunden oder der Arbeitgeber des Ziels. Nicht werden sie Rechtschreibhilfen integriert branchenspezifische Terminologie, und Sie können nicht beraten auf dem Fertigkeiten Highlight, auf ein Minimum reduzieren oder eliminieren Schwäche (und dies kann besonders problematisch oder subjektiv, hängt von der gewünschten Position), oder können Sie die Zeiten der Arbeitslosigkeit oder ähnliche “weiß” zu umgehen. Für diese brauchen Sie menschliche Intervention Dienstleistungen eines professionellen. 5. Mein Freund nur um einen Job mit einem Lebenslauf zu erhalten, die er selbst geschrieben. Können Sie wahrscheinlich das gleiche, richtig? Finden Sie die Antworten auf all die oben genannten! Er hatte das Glück oder haben die Erfahrung gemacht. Lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten, die für TPR arbeiten kommen kann! Hrsg. einer unserer Autoren kamen wir genau auf diese Weise, so dass wir die Frage aufgenommen haben. Nie wissen… (,-) SHAMELESS PLUG-N-Comercializacia! (6) Für die Top-Profi-CV beschränkt? Es gibt viele andere Lebenslauf oder CV geschrieben in Drehbank Dienstleistungen heute, Dausted, die Kunden, eine gute Wahl. Wir empfehlen immer ein Kunde Potenzial hat einen Blick vor den offensichtlichen Auswahl jedoch, wir glauben, dass sie sich um einen Dienst handelt, die keinen Vergleich, und unsere Kunden voll hat. Am Ende des Tages, haben sie grundsätzlich zwei Dinge entscheiden: a. Wer mir die beste Arbeit und machen mir ein Interview schnell? B. stellt Organisation, nach der Auswertung aller verfügbaren Options, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis? Wie alle Dinge ist die billigste selten das beste! Natürlich sind wir ein wenig voreingenommen, was nicht auf die oben genannten rhetorische Fragen reagiert. Jedoch wir müssen stand dabei für eine Weile, und haben viele zufriedene Kunden, sind Mitglieder im professionellen Lehrplan schreiben und Research Association (PRWRA) und haben einen echten Wunsch zu helfen, die nächste wichtige Arbeit zu erhalten. Wenn wir mit irgendeinem Aspekt Ihrer Suche behilflich sein können, dann zögern Sie bitte nicht zu erreichen uns. Natürlich würde ich es vorziehen, dass Sie ein wertvoller Kunde werden. Ohne jedoch, wenn aus irgendeinem Grund Sie nicht unseren Service nutzen, bitte, nehmen Sie ein paar Minuten um unser Feedback-Formular zu vervollständigen, so dass wir unseren Service zu verbessern können. Wer weiß, möglicherweise zurück! Die Web-Site (auch bietet viele zusätzliche Details wenn auch Sie es noch nicht haben. Viel Glück bei Ihrer Jobsuche. Ich hoffe, dass dieser Artikel hilfreich für dich gewesen ist. Copyright Top Professional CV Limited 2005 Stephen Thompson ist ein Profi der RR.HH. und der Geschäftsführer und Executive Director der Top Professional CV begrenzt (TPR), ein Unternehmen registriert in England, die spezialisiert auf Nacharbeit und schreiben CV und Berufsberatung service und interview-Vorbereitung. Kunden kommen hauptsächlich aus den berufen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Ingenieure, Lehrer, Board of Directors Ebene, etc..) TPR ist gewesen herum für etwas mehr als sieben Jahre, aber vor kurzem (im Februar dieses Jahr) hat eine Website für die Vermarktung ihrer Dienstleistungen im Internet gestartet. TPR sind Mitglieder des beruflichen Lebenslauf schreiben und Research Association und Stephen Thompson ist ein autorisierter Administrator Profilen Pro, das bietet individuelle online Verhaltensanalyse, Reportagen für diejenigen, die besser verstehen, sich selbst und ihre Beziehungen zu anderen